Use cases en klantcases

Zo luisteren organisaties beter met Deepler

Klantcases uit de praktijk, voor alle vier de suites: Research, 360, Journeys en Culture. Alle klantcases zijn geanonimiseerd uit respect voor de organisatie en haar medewerkers.

Uitgelichte case

Klantcase

Deepler Research · Leiderschap

Bouwconcern · 10.000+ medewerkers

Twee teams, dezelfde werkplekken, een heel ander oordeel

Een betrokkenheidsonderzoek liet zien dat twee teams met dezelfde werkplekken die heel verschillend waardeerden. Het verschil zat niet in de werkplek, maar in de leidinggevende. Dat inzicht is nu een vast voorbeeld in de leiderschapsontwikkeling.

“Deepler heeft ons niet alleen inzichten opgeleverd over betrokkenheid, maar ook waardevolle handvatten voor leiderschapsontwikkeling.”

HR-adviseur, bouwconcern

Wat het onderzoek liet zien

Waardering van de werkplekken

Team van leidinggevende A: negatief

Team van leidinggevende B: neutraal tot positief

Illustratieve weergave, zonder exacte scores.

Alle use cases

Vind klantcases die lijken op jouw vraag

Filter de klantcases op suite of thema. Alle cases zijn geanonimiseerd.

Deepler 360

Klantcase

Gemeente

Leiderschapsontwikkeling die je kunt volgen

Het leiderschapsprogramma had goede trainingen, maar geen zicht op wat er in de praktijk veranderde. 360 feedback op een gedeeld profiel maakte groei zichtbaar.

→ Groei in leiderschap zichtbaar per ronde

Lees de case →

Deepler Research

Klantcase

Onderwijsinstelling

Werkdruk per team in beeld met een PSA onderzoek

Werkdruk was een bekend thema, maar niemand wist precies waar het knelde. Een PSA onderzoek per team gaf de onderbouwing voor de RI&E en concrete afspraken.

→ Werkdruk per team onderbouwd in de RI&E

Lees de case →

Deepler Research

Klantcase

Zakelijk dienstverlener

Klanttevredenheidsonderzoek: de oorzaak zat binnen

Het klanttevredenheidsonderzoek liet zien dat klanten ontevreden waren, maar niet waarom. Door het naast de beleving van medewerkers te leggen, werd de oorzaak zichtbaar.

→ Klantklachten herleid tot interne oorzaken

Lees de case →

Deepler Research

Klantcase

Zorgorganisatie

Medewerkerstevredenheidsonderzoek: van rapport naar teamgesprek

Het medewerkerstevredenheidsonderzoek eindigde altijd in een dik rapport. Nu bespreekt elk team zijn eigen uitkomsten en kiest het zelf de eerste acties.

→ Van rapport naar gesprek per team

Lees de case →

Deepler Culture

Klantcase

Softwarebedrijf

Psychologische veiligheid zichtbaar per team

Het softwarebedrijf wilde dat teams fouten durven te delen. Een cultuurmeting maakte zichtbaar hoe het met de psychologische veiligheid stond, per team.

→ Psychologische veiligheid bespreekbaar per team

Lees de case →

Deepler Research

Klantcase

Uitzend- en detacheringsorganisatie

Meer dan 70% respons bij medewerkers op afstand

Medewerkers die bij opdrachtgevers werken, voelen weinig binding met hun werkgever. Met een communicatieplan rond consultants en bestaande contactmomenten haalde een detacheerder meer dan 70% respons.

→ Meer dan 70% respons bij medewerkers op locatie

Lees de case →

Deepler 360

Klantcase

B2B-dienstverlener

Salesteams coachen met 360 feedback

Omzet en pipeline laten zien wát er gebeurt, niet hóe er verkocht wordt. Met Deepler 360 krijgen accountmanagers elk kwartaal feedback op een gedeeld salesprofiel en voert de salesmanager het coachgesprek op feiten.

→ Salescoaching op gedrag, niet alleen op cijfers

Lees de case →

Deepler Journeys

Klantcase

Productieorganisatie

Een grote groep nieuwe collega’s tegelijk aan boord

Een grote groep nieuwe medewerkers en weinig tijd. Met Deepler Journeys landen nieuwe collega’s sneller, terwijl praktijkbegeleiders zich op het vak kunnen richten.

→ Onboarding op schaal, begeleiders ontlast

Lees de case →

Deepler Research

Klantcase

Zakelijk dienstverlener

Generaties op de werkvloer: één beleid, verschillende behoeften

Vier generaties, één HR-beleid. Door de uitkomsten per generatie te filteren, zag de organisatie waar de behoeften echt uiteenliepen en waar juist niet.

→ HR-beleid afgestemd op elke generatie

Lees de case →

Deepler 360

Klantcase

Zorgorganisatie