Kenniscentrum · Whitepapers
Gratis verdieping voor HR en MT
Onderbouwde whitepapers en toolkits van het Kenniscentrum van Deepler: de Nederlandse cijfers, wat werkt volgens onderzoek, en werkbladen om direct mee aan de slag te gaan.
Alle whitepapers
Vind de verdieping bij jouw vraag
Filter op thema en kies de verdieping die bij jouw vraag past. Allemaal gratis.
Nieuw
Van jaarlijks MTO naar continu luisteren
Een groeimodel in vier fasen. Bepaal waar je staat, en zet de volgende stap: van het jaarlijkse rapport naar continu luisteren.
16 pagina's · Met zelfscan en werkblad
Verzuim richting 2030
Wat de Nederlandse verzuimcijfers echt zeggen, vijf risico's richting 2030 en een plan voor de eerste 90 dagen.
13 pagina's · Met 90-dagenplan
Slaap als prestatiefactor
Wat werkdruk, bereikbaarheid en roosters met slaap doen, en hoe je slaapvriendelijk werk organiseert.
16 pagina's · Met tien roosterregels
Moe van veranderen
Waarom draagvlak slijt bij elke nieuwe verandering, wat onderzoek zegt over vertrouwen en inspraak, en hoe je het terugwint.
14 pagina's · Met twee werkbladen
Wie houdt de regie op AI?
Hoe AI al op de werkvloer wordt gebruikt, welke regels nu gelden en zeven dingen die HR nu regelt.
16 pagina's · Met quickscan en checklist
De weerstand zit niet waar je denkt
Waarom de grootste afstand vaak tussen middenkader en directie ligt, en wat het midden echt helpt.
14 pagina's · Met werkblad en nulmeting
De overgang op de werkvloer
Wat de overgang met werk doet, wat werkt volgens de NVAB-richtlijn en hoe je het bespreekbaar maakt.
15 pagina's · Met beleidssjabloon
Ambitie in deeltijd
Hoe je ambitie en minder uren combineert: de cijfers, vier ontwerpprincipes, teamafspraken en een gesprekskaart.
13 pagina's · Met gesprekskaart
Welke manier van luisteren past bij jouw vraag?
Welke manier van luisteren past bij welke HR-vraag, van breed onderzoek en pulsmeting tot 360-feedback en cultuuronderzoek.
21 pagina's · Met beslisboom en luisterplan
Twee banen, één agenda
Wat mantelzorg naast je werk met je doet, wat helpt en hoe je organisatie het bespreekbaar maakt.
12 pagina's · Met gesprekskaart
Zo krijg je directie, OR, privacy en IT mee
Hoe je directie, OR, privacy, IT en de werkvloer meekrijgt in je voorstel voor beter medewerkersonderzoek.
15 pagina's · Met memo aan de directie
Je nieuwe baas is 34
Wat het met je doet als je leidinggevende jonger is, of je nu 41 bent of 56, en wat het vraagt van jullie allebei.
14 pagina's · Met reflectie en gesprekskaart
Rekenen met mensen
Hoe HR en finance samen kiezen waar je in investeert, met één taal, één matrix en één rekensom.
18 pagina's · Met business case-werkblad
Strategische personeelsplanning in een krappe markt
Hoe je met de directie drie tot vijf jaar vooruitkijkt, en het tekort dicht voordat het ontstaat.
16 pagina's · Met werkblad personeelsbalans
Verlooppreventie toolkit
Zie wat mensen bindt, waar het risico op vertrek zit en hoe je op tijd het gesprek aangaat. Met zelfscan en 90-dagenplan.
13 pagina's · Toolkit met rekenblad
Geen whitepapers in deze selectie.
Liever eerst even sparren?
In een kort gesprek kijken we samen waar jouw organisatie staat en wat een logische volgende stap is.