Onze knowledge hub

Deepler combineert slimme technologie met diepgaande analyses om helder te maken wat écht telt voor jouw organisatie.
Deepler-header over onboarding nieuwe medewerkers: Nieuwe collega's zien wat wij allang niet meer zien.

Employee experience en wellbeing

Nieuwe collega’s zien wat wij niet meer zien: onboarding als moment om te luisteren

Denk terug aan je eerste week bij je huidige werkgever. Waarschijnlijk viel je van alles op. Een oms...

Verder lezen

Het functioneringsgesprek

Performance management

Functioneringsgesprek: voorbereiding, vragen en tips

Een functioneringsgesprek is een gesprek tussen medewerker en leidinggevende over hoe het werk gaat,...

Verder lezen

Zo geef je goede feedback

Performance management

Feedback geven: methodes, voorbeelden en tips

Feedback geven is iemand vertellen hoe zijn of haar gedrag of werk op jou overkomt en welk effect da...

Verder lezen

Hoe zet je een onboarding programma op?

Employee experience en wellbeing

Onboarding programma opzetten: stappenplan en voorbeeld

Een onboarding programma is een gestructureerde aanpak om nieuwe medewerkers wegwijs te maken in hun...

Verder lezen

Wat is een likertschaal?

HR data en KPI's

Likertschaal: wat is het, voorbeelden en tips voor je vragenlijst

Een likertschaal is een antwoordschaal waarmee respondenten aangeven in hoeverre ze het eens zijn me...

Verder lezen

Wat motiveert medewerkers?

Employee experience en wellbeing

Motivatie van medewerkers: wat het is en hoe je het vergroot

Motivatie van medewerkers is de drijfveer die bepaalt hoeveel energie, inzet en doorzettingsvermogen...

Verder lezen

Wat is teamontwikkeling?

Leiderschap & Management

Teamontwikkeling: fases, voorbeelden en aanpak

Teamontwikkeling is het doelbewust versterken van hoe een team samenwerkt, communiceert en resultate...

Verder lezen

Deepler-header met de tekst: Winterverzuim is meer dan griep

Employee experience en wellbeing

Winterdip op het werk: wat doe je vóór januari?

Verzuim in de winter is griep, en daar kun je als organisatie weinig aan doen. Zo luidt de gangbare ...

Verder lezen

Deepler-header met de tekst: Vraag naar het werk

Employee experience en wellbeing

Verzuimgesprek: wat vraag je na een ziekmelding?

Maandag, 8:15. Een teamleider van een locatie belt: een medewerker heeft zich ziek gemeld. Wat mag h...

Verder lezen

Deepler-header met de tekst: Ook HR raakt leeg.

Employee experience en wellbeing

Compassiemoeheid bij HR: wie zorgt er voor jou?

Dinsdag, 9:00: een ziekmelding met een verhaal erachter. Om 11:00 een slechtnieuwsgesprek over een r...

Verder lezen

Wat is psychosociale arbeidsbelasting?

Employee experience en wellbeing

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA): wat is het en wat moet je doen?

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is de verzamelnaam voor factoren in het werk die stress kunnen ...

Verder lezen

Deepler-header met de tekst: Even niet bereikbaar mag.

Employee experience en wellbeing

Werk loslaten: waarom je hoofd bereikbaar blijft

Het is 22:10 en de app van de ploegleider licht op: het rooster van morgen is gewijzigd. Of het is z...

Verder lezen

1 2 3 … 21