Software für Mitarbeiterbefragungen: alle Erkenntnisse auf einer Plattform

Deepler ist Software für Mitarbeiterbefragungen, die alle Erkenntnisse über Ihre Organisation auf einer Plattform bündelt. Von Mitarbeiterbefragung und Pulse Surveys über 360-Grad-Feedback bis zu Employee Journeys und Kulturmessung: Sie messen, was zählt, und setzen Ergebnisse direkt in Verbesserungsmaßnahmen um.

Unsere vertrauten Kunden & Partner

  • Logo Vereen
  • Logo-ABNAmro
  • Logo van De Selectie met de slogan 'jouw recruitment marketing team' in donkerblauw en lichtblauw.
  • Logo van Van der Valk met een gestileerde toekan in zwart, rood, geel en groen.
  • Logo Securitas
  • Logo Brabant Water
  • Logo-eviden
  • Logo Smurfit Westrock
  • Logo van GestioNet met blauwe cirkels en de slogan "Play Think Learn".
  • Logo ABP
  • Logo-Gomes 1
  • Logo-uwv
  • Logo-headfirst
  • Logo Gemeente Velsen
  • Logo van Hendriks met blauwe en oranje grafische elementen en de slogan "Bedenkt, bouwt, beheert".
  • Logo van Truckland met blauwe en witte tekst voor een oranje cirkel met witte strepen.
  • Logo-Site
  • Logo-Comtest
  • Logo van D&B The Facility Group met witte tekst op een donkerblauwe achtergrond.
  • Logo-Recruitment
  • Logo van Management Drives met de initialen "MD" en een gekleurde lijn onder het woord "Management".
  • Logo-mateboer
  • Logo AM Groep

So funktioniert eine Mitarbeiterbefragung mit Deepler

Der KI-Algorithmus von Deepler wählt Aussagen aus, die für jeden Mitarbeitenden wirklich relevant sind, basierend auf Funktion, Seniorität und Betriebszugehörigkeit. So wird die Mitarbeiterbefragung kürzer und persönlicher, und Sie erhalten Antworten, mit denen Sie wirklich arbeiten können.

Der KI-Algorithmus von Deepler wählt Aussagen aus, die für jeden Mitarbeiter wirklich relevant sind, basierend auf Position, Dienstalter und Betriebszugehörigkeit.

Dadurch erhält jeder einen personalisierten, kurzen Fragebogen, der sich auf Themen konzentriert, die für ihn oder sie relevant sind. Mit diesem Ansatz stärken wir die Menschen. Denn jeder ist ein Experte.

Unmittelbar nach der Eingabe analysiert Deepler alle Daten automatisch. Das System führt komplexe statistische Analysen durch und präsentiert die Ergebnisse direkt in einem übersichtlichen Dashboard oder einem detaillierten Bericht.

Dieser Prozess macht zeitaufwändige manuelle Datenanalysen überflüssig, sodass Sie schnell einen Überblick über die wichtigsten Punkte erhalten und Maßnahmen ergreifen können.

Deepler macht Mitarbeiter zu einem aktiven Teil der Lösung. Innerhalb der Plattform können Verbesserungsprozesse initiiert werden, bei denen kleine Arbeitsgruppen spezifische Maßnahmen ergreifen, um die identifizierten Herausforderungen anzugehen.

Dies sorgt nicht nur für die Einbindung der Mitarbeiter, sondern gibt Ihnen auch einen klaren Überblick über alle laufenden und abgeschlossenen Verbesserungsinitiativen.

Dadurch erhält jeder einen persönlichen, kurzen Fragebogen, der sich auf relevante Themen konzentriert. Mit diesem Ansatz stärken wir die Menschen, denn schließlich ist jeder ein Experte.

Man in blauw shirt met gevouwen armen voor een turquoise achtergrond met de tekst: "Hoe kunnen we onze recruitment verbeteren?".
Icon-Arrow-James
Mobiele weergave van het Deepler dashboard met organisatieperformance op 68%, voortgang op 47% en leren & ontwikkelen op 54%.
Audrey
Dashboardweergave met een dalende trendlijn van 24% en een bericht over de lancering van een inwerkprogramma.
Pinker Pfeil mit weißer Spitze zeigt auf ein Namensschild mit der Aufschrift „Anna“.
Vrouw met krullend haar en roze jas voor een oranje achtergrond, met voortgangsbalken die een stijging van 36% en een verandering van 0% tonen.
Icon-Arrow-James

Was Mitarbeiterbefragung Software von Deepler bringt

Deepler verfügt über Module, die die Schlüsselbereiche Ihrer Organisation stärken. Indem Sie diese Themen messen und angehen, steuern Sie gezielt auf Verbesserung.

Führungskräfte sehen die Ergebnisse ihres eigenen Teams sofort, zusammen mit konkreten Maßnahmen. HR sieht den roten Faden in der gesamten Organisation und verfolgt Trends nach Abteilung, Standort oder Funktionsgruppe. Durch wiederholtes Messen machen Sie die Wirkung Ihrer Maßnahmen sichtbar. Antworten sind anonym und werden gemäß der DSGVO verarbeitet, sodass Mitarbeitende ehrlich antworten.

Sehen Sie sich unsere Use Cases an, um zu erfahren, wie andere Organisationen Mitarbeiterbefragungen einsetzen, oder vergleichen Sie die Preise.

Planen Sie einen Beratungstermin

Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu machen? Melden Sie sich bei uns, dann suchen wir gemeinsam nach der besten Vorgehensweise. Ob Sie eine Frage haben oder einfach nur Ideen austauschen möchten, wir sind für Sie da.

  • Ein Blick auf das Dashboard von Deepler
  • Persönliche Beratung und Start mit ehrlicher Einsicht
  • Ein unverbindliches Gespräch für alle Ihre Fragen
Frau mit kurzen Haaren und orangefarbenem Pullover hält lachend eine weiße Tasse vor rosa Hintergrund.
E-Learning-Karte, von Leon hinzugefügt, mit einem Wert von 36 sowie Plus- und Minus-Tasten.
Deepler Dashboard für Mitarbeiterbefragungen
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