Employee experience en wellbeing

Employee experience en welzijn zijn essentieel voor betrokken en productieve teams. In deze categorie vind je artikelen over werkplezier, medewerkerstevredenheid en gezonde werkculturen. Ontdek HR-inzichten en strategieën om de werknemerservaring te verbeteren en duurzame betrokkenheid te creëren.

De nacht is privé. De dag niet. | Slaap als prestatiefactor

Employee experience en wellbeing

Slaap en werk: waarom slaap een HR-onderwerp is

Een op de drie Nederlanders heeft slaapklachten, en ruim vier op de tien slapen structureel te kort....

Verder lezen

Van stilte naar steun. | De overgang op de werkvloer

Employee experience en wellbeing

Overgang en werk: zo maak je het bespreekbaar

In Nederland zitten zo’n 1,8 miljoen vrouwen in de overgangsfase. Veel van hen merken er weinig van,...

Verder lezen

Verzuim daalt niet door beter te registreren. | Verzuim richting 2030

Employee experience en wellbeing

Ziekteverzuim richting 2030: wat HR nu moet doen

Het ziekteverzuim in Nederland lag in 2025 op 5,4%. Tien jaar eerder was dat nog 3,9%. In het eerste...

Verder lezen

Deepler-header over werkstress: Werkstress zie je eerst in gesprekken, pas later in verzuim.

Employee experience en wellbeing

Van verzuimcijfer naar vroeg signaal: werkstress eerder zien

Wanneer zie je dat een team overbelast raakt? Veel organisaties zien het pas als het verzuim stijgt....

Verder lezen

Het verbeteren van de werknemerservaring in een tijd van verandering

Employee experience en wellbeing

Het verbeteren van de werknemerservaring in een tijd van verandering

Het verbeteren van de werknemerservaring in een tijd van verandering Verandering is de enige constan...

Verder lezen

Verbeteren van werknemerservaring door technologie

Employee experience en wellbeing

Verbeteren van werknemerservaring door technologie

Verbeteren van werknemerservaring door technologie De verwachtingen van werknemers zijn de afgelopen...

Verder lezen

Strategieën voor het versterken van teamcohesie op afstand

Employee experience en wellbeing

Strategieën voor het versterken van teamcohesie op afstand

Strategieën voor het versterken van teamcohesie op afstand De verschuiving naar hybride en remote we...

Verder lezen

Duurzame werknemersbetrokkenheid: strategieën voor een veranderende werkplek

Employee experience en wellbeing

Duurzame werknemersbetrokkenheid: strategieën voor een veranderende werkplek

Duurzame werknemersbetrokkenheid: strategieën voor een veranderende werkplek De werkplek verandert s...

Verder lezen

Ontwikkelen van een transparante salariscommunicatiestrategie

Employee experience en wellbeing

Ontwikkelen van een transparante salariscommunicatiestrategie

Ontwikkelen van een transparante salariscommunicatiestrategie De roep om loontransparantie wordt ste...

Verder lezen

Versterken van werknemersbetrokkenheid door interactieve leerstrategieën

Employee experience en wellbeing

Versterken van werknemersbetrokkenheid door interactieve leerstrategieën

Versterken van werknemersbetrokkenheid door interactieve leerstrategieën Traditionele trainingen waa...

Verder lezen

Het optimaliseren van werknemerservaring om talent aan te trekken en te behouden

Employee experience en wellbeing

Het optimaliseren van werknemerservaring om talent aan te trekken en te behouden

Werknemerservaring optimaliseren: zo trek je talent aan en behoud je het De arbeidsmarkt is verander...

Verder lezen

Verhogen van werknemerstevredenheid door effectieve communicatieplatforms

Employee experience en wellbeing

Verhogen van werknemerstevredenheid door effectieve communicatieplatforms

Verhogen van werknemerstevredenheid door effectieve communicatieplatforms De manier waarop organisat...

Verder lezen

1 2 3