HR data en KPI's

HR data en KPI’s helpen organisaties om betere beslissingen te nemen over talent, cultuur en prestaties. In deze categorie vind je artikelen over HR analytics, personeelsdata en meetbare HR-indicatoren. Ontdek hoe data inzicht geeft in wat er speelt binnen teams en hoe organisaties hun HR-strategie kunnen verbeteren.

Wat is een likertschaal?

HR data en KPI's

Likertschaal: wat is het, voorbeelden en tips voor je vragenlijst

Een likertschaal is een antwoordschaal waarmee respondenten aangeven in hoeverre ze het eens zijn me...

Verder lezen

Implementatie van analytics voor betere recruitment beslissingen

HR data en KPI's

Implementatie van analytics voor betere recruitment beslissingen

Van onderbuikgevoel naar datagedreven werven: analytics in recruitment De tijd dat recruitment voora...

Verder lezen

Het belang van kpi's in diversiteit en inclusie

HR data en KPI's

Het belang van kpi’s in diversiteit en inclusie

Het belang van kpi’s in diversiteit en inclusie Diversiteit en inclusie staan hoog op de agenda van ...

Verder lezen

Best practices voor het implementeren van HRIS

HR data en KPI's

Best practices voor het implementeren van HRIS

Best practices voor het implementeren van een HRIS De implementatie van een nieuw Human Resource Inf...

Verder lezen

Implementeren van een centraal HR-informatiesysteem

HR data en KPI's

Implementeren van een centraal HR-informatiesysteem

Implementeren van een centraal HR-informatiesysteem De gemiddelde HR-afdeling jongleert met vijf tot...

Verder lezen

De invloed van data-analyse op HR-besluitvorming

HR data en KPI's

De invloed van data-analyse op HR-besluitvorming

De invloed van data-analyse op HR-besluitvorming HR-afdelingen zitten op een goudmijn aan informatie...

Verder lezen

Toepassen van data-analyse voor optimalisatie van leerplannen

HR data en KPI's

Toepassen van data-analyse voor optimalisatie van leerplannen

Data-analyse voor leerplannen: van cijfers naar concrete ontwikkeling De HR-afdeling zit op een goud...

Verder lezen