Una visión más profunda de lo que ocurre en tu organización

Deepler combina encuestas inteligentes con encuestas especializadas para identificar rápidamente los temas más relevantes.

Tres personas sonrientes sobre fondos de colores, como elemento visual para los empleadores.

Más de 400 empresas confían en nosotros

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4,9/5

Nuestros clientes y socios de confianza

  • Logo-ABNAmro
  • Logo-Comtest
  • Logo van D&B The Facility Group met witte tekst op een donkerblauwe achtergrond.
  • Logo van De Selectie met de slogan 'jouw recruitment marketing team' in donkerblauw en lichtblauw.
  • Logo-eviden
  • Logo van GestioNet met blauwe cirkels en de slogan "Play Think Learn".
  • Logo-Gomes 1
  • Logo-headfirst
  • Logo van Hendriks met blauwe en oranje grafische elementen en de slogan "Bedenkt, bouwt, beheert".
  • Logo van Truckland met blauwe en witte tekst voor een oranje cirkel met witte strepen.
  • Logo-Site
  • Logo-Recruitment
  • Logo van Management Drives met de initialen "MD" en een gekleurde lijn onder het woord "Management".
  • Logo-mateboer
  • Logo van Van der Valk met een gestileerde toekan in zwart, rood, geel en groen.
  • Logo-uwv

Descubra lo que realmente ocurre en su organización

¿No le gustan las encuestas tradicionales a los empleados? A nosotros tampoco. Con Deepler Smart Surveys, puede investigar los temas necesarios para sus retos. Científico, asequible y fiable.

Obtenga información inmediata

Solo tienes que rellenar un formulario de dos minutos, suficiente para saber qué está pasando.

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Las ideas adecuadas para los temas adecuados

A través del panel de control personal o de una página, se puede ver claramente qué temas son relevantes.

Dashboardelement met de titel 'Communicatie' toont een score van 52% met 0% verandering.
Dashboardelement met de titel "Inspirerend leiderschap" toont een score van 78% zonder verandering (0%).
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Sigue los comentarios y estructura los procesos de mejora.

Tomar medidas inmediatas para mejorar los procesos.

Elemento del panel con una descripción general del proyecto para mejorar el proceso de incorporación, incluyendo objetivos, miembros del equipo e hitos previstos con plazos.
Tres miembros del equipo de Deepler con retratos fotográficos sobre diferentes fondos.

Cómo Deepler crea valor

Deepler cuenta con módulos que refuerzan las áreas clave de tu organización. Al abordar y mejorar estos temas, podrás orientar tus esfuerzos hacia la mejora.

Investigación organizativa sin altos costes

Adapta tus necesidades con nuestro paquete Básico o Plus. ¿Quieres comparar varios países u organizaciones? Entonces, el paquete Enterprise es la mejor opción.

Basic

€2,99

Por usuario/por mes

Lo mejor para tu equipo o para organizaciones más pequeñas que desean obtener información rápidamente.

  • Máximo 1 módulo
  • Segmentación por puntuación
  • Análisis en profundidad para directivos
  • Número ilimitado de idiomas
  • Panel de control propio para empleados

Plus

€3,49

Por usuario/por mes

Lo mejor si quieres encuestar a varios equipos y pymes.

  • Todo de Basic
  • 2 módulos de investigación adicionales
  • Gestor personal de éxito
  • Empleados que no trabajan en oficinaa
  • Preguntas propias

Los más elegidos

Enterprise

A petición

Por usuario/por mes

Lo mejor para grandes organizaciones y módulos personalizados.

  • Todo de Plus
  • Single Sign-On
  • Módulos personalizados
  • Seguridad avanzada
  • Persoonlijke onboarding

Basic

€36

Por usuario/por año

Lo mejor para tu equipo o para organizaciones más pequeñas que desean obtener información rápidamente.

  • Máximo 1 módulo
  • Segmentación por puntuación
  • Análisis en profundidad para directivos
  • Número ilimitado de idiomas
  • Panel de control propio para empleados
  • Adecuado para empleados Dirección de correo electrónico de la empresa

Plus

€42

Por usuario/por año

Lo mejor si quieres encuestar a varios equipos y pymes.

  • Basic
  • 2 módulos de investigación adicionales
  • Asistencia personalizada por parte de un experto de Deepler
  • Apto para todos los empleados
  • Añadir preguntas propias
  • Posibilidad de realizar encuestas mediante código QR.

Los más elegidos

Enterprise

A petición

Por usuario/por año

Lo mejor para grandes organizaciones y módulos personalizados.

  • Plus
  • Módulos de investigación ilimitados
  • Módulos personalizados
  • Número ilimitado de idiomas
  • Panel de control propio para empleados
  • Adecuado para empleados Dirección de correo electrónico de la empresa

Confiado por grandes y pequeños

Las experiencias de los clientes que marcan la diferencia con nosotros.

  • Portret van een lachende man in pak voor een oranje achtergrond, getiteld "Review-image-Larren (1)".

    Larren

    Recruitment Lead, 

    De Selectie

    Icon-Review-sterren

    «Hace poco, usé Deepler para llegar a un vicepresidente ejecutivo. ¡Estupendo lo que lograron en poco tiempo! En un período de dos semanas, recopilamos información y pudimos continuar con nuestro plan AMC. En cualquier otra situación, se necesitan semanas, si no meses, para hacerlo. El contacto es bueno, amistoso y constructivo. Es un club muy agradable con el que trabajar».

  • Portretfoto van een glimlachende man genaamd Douwe met een kale hoofdhuid en lichte ogen, voor een turquoise achtergrond.

    Douwe

    Recruiter, 

    Securitas

    Icon-Review-sterren

    «¡La herramienta y la empresa ideales para obtener más y mejor información sobre la organización y los empleados como organización! ¡Y especialmente con rapidez! Para nosotros, también era la necesidad de conseguir herramientas para los temas de retención, a fin de evitar el absentismo o la rotación en el futuro. También tengo experiencia con otras empresas y valoro sinceramente la rapidez con la que cambiamos, hacemos el seguimiento y el contacto personal con Deepler. Absolutamente recomendable».

  • Retrato de Jolanda con fondo morado, usado para una reseña.

    Jolanda

    HR Business Partner, 

    Nedcargo

    Icon-Review-sterren

    «Deepler es una excelente herramienta para recopilar continuamente los comentarios de nuestros empleados. Esta información queda entonces disponible de forma centralizada para nosotros como directivos, pero también para los directivos que se benefician de ella».

  • Portret van Jonathan in een blauw pak met stropdas, lachend voor een blauwe achtergrond.

    Jonathan

    Manager, 

    UWV

    Icon-Review-sterren

    «Lo que hace que Deepler sea especial es que no se queda atrapado en los números. Te ayuda a entender de inmediato dónde está y qué necesitan los equipos. Para nosotros, esto garantizó que los propios empleados encontraran áreas de mejora y asumieran la responsabilidad por ellas. Las ideas fueron nítidas y útiles, pero lo más importante es que la conversación que se inició después marcó la diferencia. Gracias a Deepler, no obtuvimos un plan en papel, sino un cambio que contó con el apoyo de las propias personas».

  • Vector

    Amadeus

    COO, 

    OSRE

    Icon-Review-sterren

    «El software tiene un impacto positivo en nosotros como organización en rápido crecimiento. Al comprender mejor lo que sucede en el lugar de trabajo y las soluciones que ofrecen las personas para mejorar, podemos tomar decisiones más eficaces. La plataforma nos ayuda a obtener información en tiempo real y a responder directamente a ella a través de la herramienta».

Planifique una consulta

¿Listo para dar el paso? Ponte en contacto con nosotros y buscaremos juntos la mejor solución. Tanto si tienes alguna pregunta como si solo quieres intercambiar ideas, estamos a tu disposición.

  • Una mirada al panel de control de Deepler
  • Asesoramiento personalizado y comienzo con una visión honesta
  • Una conversación sin compromiso para todas tus preguntas.
Una persona con un jersey amarillo sostiene un smartphone con la aplicación Deeper y una colorida visualización de datos en la pantalla.
Tarjeta de aprendizaje electrónico añadida por Leon con una puntuación de 36 y botones de más y menos.
Tarjeta del panel con el título «Formación de compañeros», una racha de 14 días y 10 de las 12 tareas completadas.
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