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Deepler
Wir messen,
was Sie wissen müssen

Als Führungskraft, Manager oder HR-Experte wollen Sie effektiv führen. Mit Hilfe von Deepler untersuchen Sie die notwendigen Themen für ihre Herausforderungen.

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Unsere Untersuchungsmodule

Farbverlaufssymbol

Fluktuation reduzieren

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Fehlzeiten reduzieren

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Employee Value Proposition

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Mitarbeiterzufriedenheit (MTO)

Symbol für Vielfalt und Inklusion

Datengetrieben

Diversität & Inklusion

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Lernen &

Entwickeln

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Wachsen

Überwachung

Symbol für Teamführung

Teams &

Führung

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Kultur

Ihr zusätzliches Paar Augen und Ohren

Sehen Sie Deepler als den interessierten zusätzlichen Mitarbeiter, der stets bestens informiert ist und gemeinsam mit Ihnen darüber nachdenkt, wie Ihre Organisation noch leistungsfähiger werden kann.

Kollektive Intelligenz
Deepler-App-Symbol
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Bestellen Sie ergonomische Deepler-Idee-Stühle +36 neue Maßnahmen von Max

Messen Sie bis zu 400 wissenschaftlich fundierte Themen in weniger als
2 Minuten

Durch den AI-Algorithmus von Deepler stellen wir die richtigen Fragen an die richtigen Personen. Dadurch erhält jeder Mitarbeiter maßgeschneiderte Fragen. Einfach in der Sprache, die am besten anspricht, und zu den Themen, die wirklich wichtig sind.

Deepler-Mitarbeiter Sascha
Farbe des Deepler-Bildlogos rechts
Deepler-Mitarbeiter Harold
Farbe des Deepler-Bildlogos groß rechts
Deepler-Mitarbeiterin Tessa
Farbe des Deepler-Bildlogos links
Deepler-Mitarbeiter Fleur
Die Farbe des Deepler-Bildlogos ist rechts größer

Führen Sie ein gutes Gespräch, indem Sie die wichtigen Themen verstehen, und wissen worum es geht.

Führungskräfte erhalten über ihr Dashboard oder ihre individuelle One-Pager Informationen darüber, welche Themen sie mit ihren Teams besprechen sollten. Auf diese Weise führen sie relevante Gespräche in ihrer Organisation und übersehen keine wichtigen Themen.

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Deepler-Mitarbeiter Darren
Deepler-Bildlogo, Farbe groß links
Deepler Mitarbeiter Jan
Farbverlauf des Deepler-Bildlogos rechts

Überwachen und strukturieren Sie Ihre Verbesserungsprozesse ganz einfach

Untersuchung und Aktion waren oft nicht gut aufeinander abgestimmt. Bis zu Deepler. Wir bieten sowohl die Plattform, um zu verstehen, was vor sich geht, als auch die Plattform, um Maßnahmen zu ergreifen.

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Deepler Mitarbeiter Tim
Deepler-Bild-Logo-Farb-Sprachwolke
deepler mitarbeiterin inge
Deepler-Bild-Logo-Farbe-Sprache-Cloud-Meinung
Deepler-Mitarbeiterin Petra
Farbidee für das Deepler-Bildlogo
Customers

Was unsere Kunden sagen

Deepler Kunde
"Die Deepler-Software hat es uns ermöglicht, klar zu identifizieren, wo unsere Verbesserungspunkte lagen und diese auf sehr detailliertem Niveau zu zeigen. Anschließend hat das Tool uns geholfen, unsere Nachfolge zu strukturieren."

Veerle, Personalmanager, HeadFirst Group

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