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Eine starke Unternehmenskultur ist mehr als nur die Werte einer Organisation. Sie bildet den Kern de...

Smileys und Emojis werden zunehmend in Umfragen und Mitarbeiterbefragungen verwendet. Sie scheinen e...

Viele Unternehmen investieren Zeit und Geld in Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, machen aber re...

In der Personalabteilung sind Dashboards ein unverzichtbares Instrument, um Einblicke in Personaldat...

Wir haben gerne viel Freude bei der Arbeit und Arbeitszufriedenheit. Du auch? Freude bei der Arbeit ...

Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig. Innovationen wie die Automatisierung, die Zunahme des hybri...

Jeder HR-Experte kennt das Problem: Personalfluktuation kann erhebliche Auswirkungen auf die Unterne...

Im Jahr 2024 wurde der Mitarbeitererfahrung (EX) ganz oben auf der HR-Agenda. Das ist logisch, denn ...

Psychologische Sicherheit bedeutet, dass sich die Teammitglieder frei fühlen, ihre Ansichten zu teil...

Der Aufstieg der künstlichen Intelligenz (KI) hat die HR-Welt drastisch verändert. HR-Experten stehe...

In der Personalabteilung wird der Erhöhung der Rücklaufquote von Umfragen häufig viel Aufmerksamkeit...

Eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit, oft als MTO abgekürzt, ist ein sehr nützliches Instrument...