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Deepler kombiniert intelligente Technologie mit tiefgreifenden Analysen, um deutlich zu machen, was für Ihr Unternehmen wirklich zählt.

Eine Frau präsentiert ihre HR-Visie 2025 vor einem Team in einem modernen Besprechungsraum.

HR-Strategie

So erstellen Sie Ihre HR-Vision für 2025

Ein starker HR-Vision für 2025 hilft Ihrem Unternehmen, nicht nur die Herausforderungen des aktuelle...

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Ein Team bespricht neue Software-Updates in einem modernen Konferenzraum.

Deepler Software

Neue Softwareupdates

Bei Deepler arbeiten wir ständig an Innovationen, um Ihnen und unseren Partnern die besten Tools zur...

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Eine vielfältige Gruppe junger Menschen lacht gemeinsam im Freien und genießt Getränke in entspannter Atmosphäre.

Binden & Fesseln

Liste der Kernqualitäten: Formel für mehr Vielfalt und Inklusion

Im Streben nach einer inklusiven Arbeitskultur, in der Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern auch g...

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Illustration von Kindern, die bei einem fröhlichen Herbstwettlauf auf einer Bahnlinie starten.

Mitarbeiterzufriedenheit

Sinn und Unsinn einer Basismessung in einem MZU

Der Begriff „Basismessung“ taucht in der Welt der Mitarbeiterbefragungen zunehmend auf. Es handelt s...

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Verschiedene ausgefüllte MTO Beispiel-Fragebögen liegen auf einem Holztisch mit Schreibmaterialien und einer Kaffeetasse.

Mitarbeiterzufriedenheit

mzu-Musterfragebogen

Eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit (MTO) ist ein wertvolles Instrument für jedes Unternehmen,...

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Eine Frau hält eine Präsentation über gutes Arbeitgebertum vor einer Gruppe von Kolleg:innen in einem Besprechungsraum.

Mitarbeiterzufriedenheit

Gute Beschäftigung: Was ist das wirklich?

Ein guter Arbeitgeber zu sein bedeutet mehr als nur die Regeln zu befolgen. Es geht darum, eine Kult...

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Eine Frau liest unter einer Lampe ein Dokument über die Kosten einer Mitarbeiterbefragung.

Mitarbeiterzufriedenheit

Kosten einer Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage (MTO): Worauf sollten Sie achten?

Um für eine Mitarbeiterbefragung eine gute Überlegung zu treffen, spielen natürlich die Kosten eines...

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Eine Gruppe von jungen Fachleuten diskutiert gemeinsam an einem Tisch vor einem Flipchart in einem modernen Büro.

Binden & Fesseln

Deepler und De Selectie: Zusammenarbeit für ein attraktiveres Wertversprechen für Mitarbeiter (EVP)

Bei Deepler setzen wir uns dafür ein, konkrete und wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse bereitzus...

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Zwei Personen führen ein Gespräch an einem Schreibtisch mit Pflanzen und Notizbuch.

Führung & Management

360-Grad-Feedback für Unternehmen: Ein umfassender Leitfaden

Was ist 360-Grad-Feedback? 360-Grad-Feedback ist eine Bewertungsmethode, bei der ein Mitarbeiter Fee...

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Zwei Kollegen unterhalten sich lächelnd während einer Onboarding-Sitzung im Büro.

Binden & Fesseln

Die Bedeutung von Onboarding: Wie man Mitarbeiter an Bord hält

Onboarding, auch bekannt als „Mitarbeiter-Onboarding“, ist der Prozess, bei dem neue Mitarbeiter vor...

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Illustration eines farbigen Balkendiagramms mit aufsteigender Wachstumskurve in einem modernen Büro mit Pflanzen.

Führung & Management

Das Unternehmenswachstum in den Griff bekommen: Wie macht man das?

Wir alle streben nach Geschäftswachstum, aber um es zu erreichen, sind mehr als nur mehr Kunden oder...

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Geschäftspräsentation eines Mannes vor einem Team mit einer Mindmap zur EVP-17 auf einem Whiteboard.

Binden & Fesseln

Bedeutung des Wertversprechens für Mitarbeiter: EVP erklärt

Ein starkes Employee Value Proposition (EVP) ist das Rückgrat eines erfolgreichen Talentmanagements ...

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