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Deepler kombiniert intelligente Technologie mit tiefgreifenden Analysen, um deutlich zu machen, was für Ihr Unternehmen wirklich zählt.

Ein Mann in Anzug mit Rucksack überquert eine felsige Schlucht in einer symbolischen Darstellung zur Lösung von Mitarbeiterfluktuation durch KI.

Binden & Fesseln

Mehr Einblick in den Fortschritt: Bietet KI eine Lösung?

Wussten Sie, dass Unternehmen in den Niederlanden aufgrund einer unnötig hohen Personalfluktuation j...

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Gestresste Person mit Dokumentenstapel am Schreibtisch als Darstellung von Burnout am Arbeitsplatz.

Führung & Management

Ursachen von Burnout und was Sie als Arbeitgeber dagegen tun

Burnouts sind nicht nur ein persönliches Problem, sondern auch ein großes Risiko für Arbeitgeber. Au...

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Illustration einer mediterranen Stadt mit roten Ziegeldächern bei Sonnenuntergang, mit Blick auf einen Hafen und eine Brücke im Hintergrund.

HR-Strategie

Deepler auf dem Web Summit: Welche HR-Technologien gibt es noch?

Der jährliche Web Summit steht vor der Tür, eine der größten Technologie- und Innovationsmessen der ...

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Eine vielfältige Gruppe von Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam an einem Konferenztisch an einem Projekt zu Diversität und Inklusion.

DEI

DEI messbar machen: Wissenschaftliche Erkenntnisse zum Verständnis von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz

In einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld fühlen sich die Mitarbeiter gehört und geschätzt....

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Vier Personen arbeiten in einem kreativ gestalteten, von Pflanzen und Blumen umgebenen Büro an einem gemeinsamen Projekt.

Binden & Fesseln

Die Zukunft des hybriden Arbeitens: Best Practices für einen effektiven Arbeitsplatz

Hybrides Arbeiten ist nicht nur ein Trend, sondern eine grundlegende Veränderung unserer Arbeitsweis...

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Fünf Mitarbeitende sitzen in einem modernen, von Pflanzen umgebenen Büro und besprechen gemeinsam Unterlagen bei Tageslicht.

Binden & Fesseln

Unternehmenskultur als Motor für Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit bei der Arbeit: Verbessern Sie die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter

Eine starke Unternehmenskultur ist mehr als nur die Werte einer Organisation. Sie bildet den Kern de...

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Eine Gruppe von Menschen diskutiert in einem modernen Büro über die Verwendung von Smileys in Umfragen, während Emojis den Raum füllen.

Personalanalyse

Warum Survey Smileys Ihre Datenqualität beeinträchtigen

Smileys und Emojis werden zunehmend in Umfragen und Mitarbeiterbefragungen verwendet. Sie scheinen e...

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Ein umgekippter Kaffeebecher verschüttet Flüssigkeit über eine Laptop-Tastatur, während Papiere durch die Luft fliegen.

Mitarbeiterzufriedenheit

Die häufigsten Fehler bei Zufriedenheitsumfragen und wie man sie verhindert

Viele Unternehmen investieren Zeit und Geld in Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, machen aber re...

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Laptop mit HR-Dashboard voller Diagramme und Analysen auf einem Schreibtisch mit Pflanzen und einer Tasse Kaffee.

Deepler Software

Mehr Tiefe in HR-Dashboards: Warum Standard-HR-Daten nicht ausreichen

In der Personalabteilung sind Dashboards ein unverzichtbares Instrument, um Einblicke in Personaldat...

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Vier Kollegen führen ein entspanntes Gespräch bei der Arbeit mit Laptops und Snacks in einem modernen Büro mit Pflanzen.

Mitarbeiterzufriedenheit

Wie Personalanalysen die Arbeitszufriedenheit und -zufriedenheit steigern können

Wir haben gerne viel Freude bei der Arbeit und Arbeitszufriedenheit. Du auch? Freude bei der Arbeit ...

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Illustration eines sprintenden Geparden in einer sandfarbenen Savannenlandschaft.

HR-Strategie

Agile HR: Reagieren Sie flexibel auf Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig. Innovationen wie die Automatisierung, die Zunahme des hybri...

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Vier Personen analysieren an mehreren Monitoren datenbasierte Diagramme und Weltkarten zur Vorhersage von Mitarbeiterfluktuation mithilfe von People Analytics.

Binden & Fesseln

Wie People Analytics hilft, die Mitarbeiterfluktuation vorherzusagen

Jeder HR-Experte kennt das Problem: Personalfluktuation kann erhebliche Auswirkungen auf die Unterne...

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