Investigación organizativa sin altos costes
Consulte nuestros paquetes a continuación y solicite una demostración de inmediato.
Nuestros clientes y socios de confianza
Basic
€2,99
Por usuario/por mes
Lo mejor para tu equipo o para organizaciones más pequeñas que desean obtener información rápidamente.
- Máximo 1 módulo
- Segmentación por puntuación
- Análisis en profundidad para directivos
- Número ilimitado de idiomas
- Panel de control propio para empleados
Plus
€3,49
Por usuario/por mes
Lo mejor si quieres encuestar a varios equipos y pymes.
- Todo de Basic
- 2 módulos de investigación adicionales
- Gestor personal de éxito
- Empleados que no trabajan en oficinaa
- Preguntas propias
Los más elegidos
Enterprise
A petición
Por usuario/por mes
Lo mejor para grandes organizaciones y módulos personalizados.
- Todo de Plus
- Single Sign-On
- Módulos personalizados
- Seguridad avanzada
- Persoonlijke onboarding
Basic
€36
Por usuario/por año
Lo mejor para tu equipo o para organizaciones más pequeñas que desean obtener información rápidamente.
- Máximo 1 módulo
- Segmentación por puntuación
- Análisis en profundidad para directivos
- Número ilimitado de idiomas
- Panel de control propio para empleados
- Adecuado para empleados Dirección de correo electrónico de la empresa
Plus
€42
Por usuario/por año
Lo mejor si quieres encuestar a varios equipos y pymes.
- Basic
- 2 módulos de investigación adicionales
- Asistencia personalizada por parte de un experto de Deepler
- Apto para todos los empleados
- Añadir preguntas propias
- Posibilidad de realizar encuestas mediante código QR.
Los más elegidos
Enterprise
A petición
Por usuario/por año
Lo mejor para grandes organizaciones y módulos personalizados.
- Plus
- Módulos de investigación ilimitados
- Módulos personalizados
- Número ilimitado de idiomas
- Panel de control propio para empleados
- Adecuado para empleados Dirección de correo electrónico de la empresa
¿Cómo funciona?
Las fases y actividades que recorremos junto a ti
Fase 1 – Admisión y diseño de la investigación
- Puesta en marcha y establecimiento del marco
- Elección de módulos de investigación estándar
Opción de paquete adicional:
Análisis del grupo objetivo y segmentación
Le ayudaremos a distribuir eficazmente los resultados de su investigación entre sus equipos y grupos objetivo. Juntos, determinaremos el formato que mejor se adapte a la estructura de su organización.
Taller de liderazgo basado en datos
En este taller, los gerentes aprenderán a utilizar Deepler para construir un liderazgo más fuerte, más claro y más consistente dentro de su equipo basado en los resultados de Deepler.
Cuestionario de sesión de validación
¿No está seguro de si el cuestionario es adecuado? Primero, probaremos las preguntas en un grupo pequeño para asegurarnos de que todo esté claro antes de ampliar el estudio.
Fase 2 – Preparación de la configuración y la comunicación
- Configuración técnica en Deepler
- Prueba piloto y funcional
Opción de paquete adicional:
Plan de comunicación
Creamos un plan de comunicación claro con antelación, para que los empleados sepan exactamente qué se viene y por qué. Esto ayuda a garantizar un inicio exitoso.
Sesión de comunicación local
Brindamos explicaciones in situ a los empleados sobre la importancia de realizar una buena investigación y lo que les aportará.
Desarrollo de kits de campaña
Nuestros diseñadores crearán un kit de campaña con su estilo corporativo, que incluirá carteles, obsequios y otros materiales para fomentar el uso de Deepler.
Fase 3 – Implementación y seguimiento
- Licencia de la plataforma Deepler
- Monitoreo de respuesta en tiempo real
Opción de paquete adicional:
Informes de progreso
Cada semana, recibirás un breve resumen de la respuesta de cada equipo y de la evolución de sus puntuaciones. Así, te mantendrás informado y podrás realizar ajustes efectivos cuando sea necesario.
Estrategia de recordatorio orientada a segmentos
Algunos equipos requieren un enfoque diferente. Adaptamos los textos recordatorios y los horarios a cada grupo objetivo para aumentar la respuesta.
Certificación básica (recomendada)
Capacitación interna sobre el uso de Deepler y cómo supervisar adecuadamente nuestra investigación. Esto es esencial para usar la plataforma de forma rápida y correcta.
Fase 4 – Análisis, informes y asesoramiento
- Análisis de datos y procesamiento de resultados
- Informes y paneles de control
Opción de paquete adicional:
Asesoramiento de mejora y priorización
Basándonos en nuestro método, ofrecemos asesoramiento específico sobre qué mejoras son prioritarias para la organización o un equipo específico.
Sesión de interpretación conjunta
En un grupo pequeño (máximo 5 personas), discutiremos los resultados de la investigación a nivel organizacional. Nuestros consultores explicarán qué está sucediendo y por qué.
Sesión de segmento en profundidad
En un grupo reducido (máximo 5 personas), profundizaremos en los resultados de un segmento o equipo. Ofreceremos explicaciones y ayudaremos con la correcta interpretación.
Asesoramiento personalizado para su organización
Opciones para complementar paquetes existentes. Podemos ayudarle personalmente a encontrar el paquete ideal.
- Una mirada al panel de control de Deepler
- Asesoramiento personalizado y comienzo con una visión honesta
- Una conversación sin compromiso para todas tus preguntas.
Solicita asesoramiento personalizado
Asesoramiento personalizado que se adapta a los retos de su organización.
Con la confianza de jóvenes y mayores
Las experiencias de los clientes que marcan la diferencia con nosotros.
-
Larren
Recruitment Lead,
De Selectie
«Hace poco, usé Deepler para llegar a un vicepresidente ejecutivo. ¡Estupendo lo que lograron en poco tiempo! En un período de dos semanas, recopilamos información y pudimos continuar con nuestro plan AMC. En cualquier otra situación, se necesitan semanas, si no meses, para hacerlo. El contacto es bueno, amistoso y constructivo. Es un club muy agradable con el que trabajar».
-
Douwe
Recruiter,
Securitas
«¡La herramienta y la empresa ideales para obtener más y mejor información sobre la organización y los empleados como organización! ¡Y especialmente con rapidez! Para nosotros, también era la necesidad de conseguir herramientas para los temas de retención, a fin de evitar el absentismo o la rotación en el futuro. También tengo experiencia con otras empresas y valoro sinceramente la rapidez con la que cambiamos, hacemos el seguimiento y el contacto personal con Deepler. Absolutamente recomendable».
-
Jolanda
HR Business Partner,
Nedcargo
«Deepler es una excelente herramienta para recopilar continuamente los comentarios de nuestros empleados. Esta información queda entonces disponible de forma centralizada para nosotros como directivos, pero también para los directivos que se benefician de ella».
-
Jonathan
Manager,
UWV
«Lo que hace que Deepler sea especial es que no se queda atrapado en los números. Te ayuda a entender de inmediato dónde está y qué necesitan los equipos. Para nosotros, esto garantizó que los propios empleados encontraran áreas de mejora y asumieran la responsabilidad por ellas. Las ideas fueron nítidas y útiles, pero lo más importante es que la conversación que se inició después marcó la diferencia. Gracias a Deepler, no obtuvimos un plan en papel, sino un cambio que contó con el apoyo de las propias personas».
-
Amadeus
COO,
OSRE
«El software tiene un impacto positivo en nosotros como organización en rápido crecimiento. Al comprender mejor lo que sucede en el lugar de trabajo y las soluciones que ofrecen las personas para mejorar, podemos tomar decisiones más eficaces. La plataforma nos ayuda a obtener información en tiempo real y a responder directamente a ella a través de la herramienta».