Organisatieonderzoek zonder hoge kosten
Vraag een demo aan om te kijken welk pakket bij jouw organisatie past. Met Deepler kies je het plan dat meegroeit met jouw organisatie.
Onze vertrouwde klanten & partners
Basic
€2,99
Per gebruiker/per maand
Het beste voor jouw team of kleinere organisaties die snel inzichten willen verkrijgen.
- Maximaal 1 module
- Score segmentatie
- In-depth analyse voor Managers
- Onbeperkt aantal talen
- Eigen dashboard voor Medewerkers
Plus
€3,49
Per gebruiker/per maand
Het beste als je meerdere teams en mkb-bedrijven wilt bevragen.
- Alles van Basic
- 2 extra onderzoeksmodules
- Persoonlijke succes manager
- Non-desk medewerkers
- Eigen vragen
Meest gekozen
Enterprise
Op aanvraag
Per gebruiker/per maand
Het beste voor grote organisaties en maatwerk modules.
- Alles van Plus
- Single Sign-On
- Maatwerk modules
- Geavanceerde Security
- Persoonlijke onboarding
Basic
€36
Per gebruiker/per jaar
Het beste voor jouw team of kleinere organisaties die snel inzichten willen verkrijgen.
- Maximaal 1 module
- Score segmentatie
- In-depth analyse voor Managers
- Onbeperkt aantal talen
- Eigen dashboard voor Medewerkers
- Geschikt voor medewerkers company mailadres
Plus
€42
Per gebruiker/per jaar
Het beste als je meerdere teams en mkb-bedrijven wilt bevragen.
- Basic
- 2 extra onderzoeksmodules
- Persoonlijke ondersteuning door Deepler expert
- Geschikt voor alle medewerkers
- Eigen vragen toevoegen
- Mogelijkheid tot surveys middels QR code
Meest gekozen
Enterprise
Op aanvraag
Per gebruiker/per jaar
Het beste voor grote organisaties en maatwerk modules.
- Plus
- Onbeperkte onderzoeksmodules
- Maatwerk modules
- Onbeperkt aantal talen
- Eigen dashboard voor Medewerkers
- Geschikt voor medewerkers company mailadres
Hoe werkt het?
De fases en activiteiten die we samen met jou doorlopen
Fase 1 – Intake & Onderzoeksontwerp
- Kick-off & kaderstelling
- Keuze uit standaard onderzoeksmodules
Extra pakket mogelijkheid:
Doelgroep- en Segmentatieanalyse
We helpen je om de onderzoeksresultaten op de juiste manier te verdelen over teams en doelgroepen. Samen kijken we welke indeling het beste past bij de structuur van jouw organisatie.
Data-driven leadership-Workshop
In deze workshop leren leidinggevenden hoe zij Deepler gebruiken voor sterker, duidelijker en consistenter leiderschap binnen hun team op basis van de Deepler-resultaten.
Validatiesessie Vragenlijst
Twijfel je of de vragenlijst goed aansluit? We testen de vragen eerst in een kleine groep, zodat we zeker weten dat alles duidelijk is voordat het onderzoek breder uitgaat.
Fase 2 – Inrichting & Communicatievoorbereiding
- Technische inrichting in Deepler
- Pilot & functionele test
Extra pakket mogelijkheid:
Communicatieplan
Vooraf maken we een helder communicatieplan, zodat medewerkers precies weten wat er komt en waarom. Dit helpt bij een succesvolle start.
Lokale Communicatiesessie
We geven op locatie uitleg aan medewerkers over het belang van goed onderzoek doen en wat het hen oplevert.
Campagnekit Ontwikkeling
Onze designers maken een campagnekit in jouw huisstijl, zoals posters, goodies en andere materialen om het gebruik van Deepler te stimuleren.
Fase 3 – Uitvoering & Monitoring
- Licentie Deepler platform
- Real-time Responsmonitoring
Extra pakket mogelijkheid:
Voortgangsrapportages
Elke week ontvang je een kort overzicht van de respons per team en hoe de scores zich ontwikkelen. Zo blijf je goed op de hoogte en stuur je effectief bij waar nodig.
Segmentgerichte reminderstrategie
Sommige teams hebben een andere aanpak nodig. Wij passen de reminder-teksten en -momenten aan op iedere doelgroep, zodat de respons omhoog gaat.
Basis Certificering (geadviseerd)
Een interne training over het gebruik van Deepler en hoe je onze onderzoeken goed opvolgt. Dit is essentieel om het platform snel en juist te gebruiken.
Fase 4 – Analyse, Rapportage & Advies
- Data-Analyse & resultaatverwerking
- Rapportage & dashboarding
Extra pakket mogelijkheid:
Verbeteradvies & Prioritering
Op basis van onze methode geven we gericht advies over welke verbeteringen prioriteit hebben voor de organisatie of een specifiek team.
Gezamenlijke Duidingssessie
Met een kleine groep (max. 5 personen) bespreken we de onderzoeksresultaten op organisatieniveau. Onze consultants leggen uit wat er speelt en waarom.
Verdiepende Segmentsessie
Met een kleine groep (max. 5 personen) gaan we dieper in op de resultaten van één segment of team. We geven toelichting en helpen met de juiste interpretatie.
Persoonlijk advies voor jouw organisatie
Mogelijke opties om toe te voegen aan de al bestaande pakketten. Wij kunnen je persoonlijk helpen het juiste pakket samen te voegen
- Een inkijkje in het dashboard van Deepler
- Persoonlijk advies en start met eerlijk inzicht
- Een vrijblijvend gesprek voor al jouw vragen
Vraag advies op maat
Persoonlijk adgestemde adviezen die aansluiten op de uitdagingen in jouw organisatie.
Vertrouwd door klein en groot
Ervaringen van klanten die met ons het verschil maken.
-
Jolanda
HR Business Partner,
Nedcargo
“Deepler is een mooie tool om continu feedback op te halen onder onze medewerkers. Deze input is vervolgens centraal beschikbaar voor ons als directie, maar ook voor leidinggevenden die daar hun voordeel mee doen.”
-
Douwe
Recruiter,
Securitas
“Ideale tool en bedrijf om als organisatie meer en beter inzicht te krijgen in de organisatie en de medewerkers! En vooral ook met snelheid! Voor ons was het ook de noodzaak om handvaten te krijgen voor de onderwerpen retentie, om toekomstig verzuim of verloop tegengaan. Ik heb ook ervaring met andere partijen en vind de snelheid van schakelen, de opvolging en persoonlijk contact met Deepler oprecht een meerwaarde. Absolute aanrader.”
-
Larren
Recruitment Lead,
De Selectie
“Afgelopen periode gebruik gemaakt van Deepler om tot een EVP te komen. Geweldig wat zij in een korte tijd konden realiseren! In een periode van twee weken hadden wij informatie opgehaald en konden we door met ons AMC plan. In elke andere situatie duurt het weken, zo niet maanden om dit voor elkaar te krijgen. Contact is goed, vriendelijk en constructief. Zeer prettige club om mee samen te werken.”
-
Amadeus
COO,
OSRE
“De software heeft een positieve impact op ons als snel groeiende organisatie. Door beter te begrijpen wat er speelt op de werkvloer en wat mensen als oplossingen aandragen voor verbeteringen kunnen we effectievere beslissingen nemen. Het platform helpt ons real-time inzicht te krijgen en daar, via de tool, ook direct op in te spelen.”
-
Jonathan
Manager,
UWV
“Wat Deepler bijzonder maakt, is dat het niet blijft hangen in cijfers. Het helpt je meteen begrijpen waar het schuurt en wat teams nodig hebben. Bij ons zorgde dat ervoor dat medewerkers zelf met verbeterpunten kwamen en daar ook verantwoordelijkheid voor namen. De inzichten waren scherp en bruikbaar, maar vooral: het gesprek dat daarna op gang kwam, maakte het verschil. Dankzij Deepler kregen we geen papieren plan, maar verandering die gedragen werd door de mensen zelf.”