Wij meten wat jij moet weten

Als directie, manager of HR-professional wil jij effectief leiden. Met behulp van Deepler onderzoek jij de noodzakelijke thema's voor jouw uitdagingen.

Bekijk video

Bekijk pakketten

Onze onderzoeks-modules

Verloop terugdringen

Verzuim verminderen

Employee Value Proposition

Medewerker Tevredenheid (MTO)

Data-gedreven

Diversiteit & Inclusie

Leren &

Ontwikkelen

Groei

monitoring

Teams &

Leiderschap

Cultuur

Meer modules...

Jouw extra paar ogen en oren

Zie Deepler als de geïnteresseerde extra medewerker die altijd goed op de hoogte is en met jou meedenkt hoe jouw organisatie nog beter kan presteren.

Meet tot 400 wetenschappelijk valide thema's in minder dan
2 minuten

Door het AI-algoritme van Deepler stellen wij de juiste vragen aan de juiste mensen. Daardoor krijgt iedere medewerker een vragenset op maat. Gewoon in de taal die het beste aanspreekt en over de thema's die ertoe doen.

Voer het goede gesprek door begrip van thema's die spelen.

Leidinggevenden weten via hun dashboard of hun individuele one-pager welke thema's zij met hun teams moeten bespreken. Op die manier voer jij het goede gesprek in jouw organisatie en zie je geen belangrijke onderwerpen over het hoofd.

Bekijk video

Volg gemakkelijk op & structureer jouw verbetertrajecten

Onderzoek en actie gingen vaak niet goed samen. Tot Deepler. Wij bieden zowel het platform om te begrijpen wat er speelt, als het platform voor het nemen van actie.

Probeer gratis

Vertrouwd door groot en klein

Customers

Wat onze klanten zeggen

“De Deepler-software heeft ons in staat gesteld duidelijk te identificeren waar onze verbeterpunten lagen en deze op zeer gedetailleerd niveau te tonen. Vervolgens heeft de tool ons geholpen onze opvolging te structureren.

Veerle, HR Manager, HeadFirst Group