top of page
Frequently Asked Questions
-
Wat is Deepler?Deepler is een onderzoeksplatform om te meten en begrijpen wat er speelt in organisaties. Het onderzoeksplatform meet aan de hand van verschillende modules. Zo krijg jij inzicht in het reilen en zeilen van jouw organisatie.
-
Welke functies biedt Deepler?Deepler biedt functies zoals feedback verzamelen en samenwerken aan verbeterprojecten. Op die manier ben jij als organisatie in staat kennis en ideeën te bundelen binnen teams en zo betere beslissingen te nemen.
-
Hoe kan Deepler mijn bedrijf helpen?Deepler helpt jij bij het creëren van een gedeelde taal over de thema's die spelen. Op die manier help jij jouw organisatie te ontwikkelen en verbeteren. Dit verbetert communicatie, stimuleert samenwerken en bevorderd innovatie.
-
Is Deepler geschikt voor kleine en grote bedrijven?Ja, Deepler is schaalbaar en kan worden aangepast aan de behoeften van zowel kleine startups als grote ondernemingen.
-
Hoe makkelijk is het om Deepler te implementeren?Wij richten alles voor je in. Zo kan je binnen een week aan de slag. Deepler heeft daarnaast een intuïtieve gebruikersinterface en biedt begeleiding en ondersteuning tijdens het implementatieproces, waardoor het gemakkelijk te gebruiken en te integreren is.
-
Kan Deepler worden geïntegreerd met andere zakelijke tools?Ja, Deepler biedt integraties met populaire zakelijke oplossingen, waaronder personeelssystemen. Informeer naar de mogelijkheden.
-
Biedt Deepler training en ondersteuning aan?Ja, Deepler biedt training en ondersteuning aan voor zowel gebruikers als beheerders om ervoor te zorgen dat ze het maximale uit het platform halen. Dit kan via ons, of via ons partnernetwerk.
-
Hoe veilig is de informatie op Deepler?Deepler maakt gebruik van geavanceerde beveiligingsmaatregelen, zoals versleuteling en veilige gegevensopslag, om de vertrouwelijkheid en integriteit van informatie te waarborgen. Door onze Microsoft Azure backend, ben jij extra zeker dat jouw data veilig staat.
-
Is Deepler anoniem?Ja Deepler is volledig anoniem. De feedback en ideëen van medewerkers zijn nooit terug te herleiden tot een individu.
bottom of page