Deepler-Programme
Intelligente Software, kombiniert mit den besten Partnerprogrammen.
Neben der eigenständigen Arbeit mit unserer Software können Sie auch ein Programm bei einem unserer Partner absolvieren. Erfahren Sie mehr über Partnerprogramme, die Sie mit unserer Software nutzen können.
Kultureller Wandel
Mit Deepler analysieren wir aktuelle kulturelle Muster durch Umfragen und Datenanalysen.
Wir identifizieren gewünschte Verhaltensänderungen und entwickeln Aktionspläne zur Umsetzung. Unsere Tools überwachen den Fortschritt, sodass wir bei Bedarf Anpassungen vornehmen können.
Employer-Branding-Programm
Wir verwenden die Deepler-Analyse, um das Mitarbeiterwertversprechen abzubilden. Wir übersetzen diese Erkenntnisse in einen Arbeitsmarktkommunikationsplan.
Wir entwickeln eine Strategie für eine effektivere Personalbeschaffung auf der Grundlage der Daten Ihrer Organisation und geben Feedback dazu, was Sie an Ihren Beschäftigungspraktiken verbessern können.
Diversitäts- und Inklusionsprogramm
Mit dem DEI-Modul von Deepler analysieren wir Vielfalt und Inklusion in der Organisation und identifizieren Engpässe und Chancen.
Wir entwickeln eine Strategie zur Förderung von Vielfalt und Inklusion und überwachen den Fortschritt mit unseren Tools.
Crisis Impact-Programm
Das Crisis Impact Program hilft dabei, die Herausforderungen und Stärken einer Organisation sofort zu ermitteln.
Wir nutzen Deepler, um Mitarbeiterfeedback zu sammeln und eine kurz- und langfristige Entwicklungsstrategie zu entwickeln. Der Fortschritt wird kontinuierlich mit Deepler überwacht.
Onboarding-Programm
Mit personalisierten Befragungen werden neue Mitarbeiter effektiv geschult.
Mit Deepler identifizieren wir Verbesserungsmöglichkeiten im Onboarding-Prozess und implementieren Best Practices. Die Fortschritte einer neuen Mitarbeitergruppe werden durch regelmäßige Befragungen kontinuierlich überwacht.
Siloübergreifende Zusammenarbeit
Wir sammeln Feedback zu aktuellen Barrieren in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und entwickeln Strategien, um diese zu überwinden.
Deepler überwacht den Fortschritt und die Wirksamkeit von Kooperationsinitiativen zwischen verschiedenen Abteilungen und hilft bei der Festlegung von Diskussionsthemen.
Fusionen und Ãœbernahmen
Mit Deepler analysieren wir Kulturen und Bedürfnisse von Organisationen bei Fusionen und Übernahmen.
Wir entwickeln Strategien für eine harmonische Zusammenarbeit und Integration und überwachen Fortschritte, um Probleme frühzeitig anzugehen.
Maßgeschneidertes Programm
Sie haben eine konkrete Veränderung, Herausforderung oder einen Wunsch und die Standardprogramme unserer Partner sind dafür nicht geeignet?
Wir haben viel Erfahrung mit maßgeschneiderten Programmen.